南溪山医院纪委召开2020年度重点岗位人员集体廉政谈话会

　　为进一步推进医院党风廉政和行风建设，增强重点岗位人员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，7月10日下午，自治区南溪山医院纪委召开2020年度重点岗位人员集体廉政谈话会，重点科室负责人、全体纪委委员、监察室人员、医务部等科室负责人参加了会议。

　　会上，医院纪委书记张超群首先传达了自治区卫健委、南溪山医院2020年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，通报三起卫健系统违规违纪典型案例。他强调，当前党风廉政、反腐败和行风建设的形势依然严峻，在新冠肺炎疫情取得阶段性胜利、复工复产关键时期，作为医院重点岗位人员更要认清形势，做到明“底线”、知“红线”，时刻绷紧廉洁之弦。医院纪检监察部门和纪委委员在工作中要充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态，全院各科室尤其是重点部门、重点科室负责人要做到廉洁自律，要经常对科室职工进行廉洁从政、廉洁从医的教育提醒，做到警钟长鸣，逐步实现廉洁提醒教育的常态化。

　　随后，会议就南溪山医院开展“落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴等问题检查的通知精神”的工作进行了具体部署和安排。张书记代表医院党委、纪委对全体与会人员提出五点要求：一是充分认识当前反腐倡廉的形势，十八大以来，反腐工作取得了阶段性胜利，但形势依然严峻，复工复产更要坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变、警钟长鸣，在医院、科室形成“咬耳扯袖、红脸出汗”的常态；二是加强党纪党规、法律法规的学习，深刻认识其重要性，切实增强“信念之敬、敬畏之心”，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”；三是正确认识和行使权力，坚持用权为民、用权尽责、用权依法，工作中公平、公正，坚决不“吃、拿、卡、要”；四是认真履行“一岗双责”，时刻不忘抓好党风廉政和行风建设，在医院形成廉政高压态势，推进不敢腐、不能腐、不想腐机制的形成;五是正确认识各种形式的监督，主动接受纪委监督、敢于接受群众监督、同事之间相互监督，重大、重要事情事件要多沟通、多汇报，形成常态。

　　最后，张书记衷心希望医院在健康、稳定、和谐的氛围中不断前行，医院干部职工，特别是重点岗位人员平平安安地工作生活，凝心聚力为南溪山医院的美好明天多做贡献。

　　廉政谈话结束后，医院监察室、审计科有关人员对重点科室负责人落实中央八项规定精神，整治违规吃喝和违规发放津贴补贴的自查自纠情况进行了询问和督查。

通讯员：唐双胜 丁少敏 谢建英