市中西医结合医院开展新员工岗前培训

       桂林市中西医结合医院根据相关规定，为了使新员工了解医院历史和文化，了解相关工作制度和管理要求，尽快适应角色转变，于9月下旬举办了为期一周的新员工岗前培训班，共45名新员工参加了此次培训。

       开班仪式上，院领导对新入院的职工表示了热烈的欢迎。蔡葵院长代表党政领导及全院职工向新职工致欢迎辞并介绍了医院的光荣历史、发展形势、战略规划和丰硕成果，期望新职工明确工作任务，以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去。

       院领导、党办、团委、医务部、护理部、妇产科、保卫科、感染管理科、监察科、人事科、科教科等相关职能科室负责人分别讲授了《医院简介》、《医院文化》、《做文化相适应的医务工作者》、《医务人员礼仪培训》、《医德医风建设》、《护理知识培训》、《爱婴医院管理及母乳喂养知识培训》、《消防安全知识教育》、《人事管理制度》、《科教制度》等丰富内容。老师们的循序渐诱，让学员将培训内容由浅到深逐步消化吸收。 

       新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用，因此开展新员工岗前培训是很有必要的。通过岗前培训教育，让新员工了解医院历史、现在及未来，牢记使命，爱岗敬业，努力工作，成为一名合格的员工。明确新员工工作要求，掌握执业必须熟知的法律法规、核心制度、医学人文知识，沟通能力，工作流程等，使新员工获得工作和生活所必需的有关信息，适应新的环境，增强员工的团队意识与合作精神。 

       接受培训的新员工们纷纷表示，要牢固树立责任心、事业心和荣誉感，虚心学习、敢于创新、勇于展示自己的能力，为医院发展贡献力量！（蒋容）