9月28日，桂林市人民医院特邀广西中医药大学党委副书记、纪委书记、广西护理学会理事长杨连招教授到医院讲学。杨教授连续三场讲座，吸引了该院领导班子、中层干部、普通职工等共计500余人倾听了讲座。

  杨连招教授作为广西中医药大学党委副书记、纪委书记，有着丰富的行政管理和党务管理工作经验。她利用一个下午和一个晚上的时间为大家送上了三场精彩纷呈的讲座，授课内容涵盖了医院管理、医院文化、护理工作等众多内容。

  第一场讲座的主题为《中层干部素质要求与管理技能》，杨连招教授从中层干部的作用、素质修养和管理技能三个方面，对现代医院中层干部在医院管理中所必须的素质要求与管理技能进行了阐释。她认为，医院的中层干部既是好人也要是能人，在新形势下，医院中层干部的素质要求和管理技能面临着新的要求和挑战，转变管理理念，变革管理思维和方法，已成为医院管理者完善自我、成就事业的必修课。

  在第二场讲座中，杨连招教授以《医院文化是现代医院的“管理之魂”》为题，从医院文化与核心竞争力、为什么要加强医院文化建设和如何建设具有竞争力的医院文化等三方面进行了阐释。她指出，培育优秀的医院文化是提升医院核心竞争力的重要途径。在医院管理中，文化的管理是最高境界的管理，其作用是统领医院员工，使员工对医院产生归属感、依附感及职业忠诚。具体地说，就是用医院文化规范医疗行为，用文化理念、使命和价值观让医护人员在日常的工作生活中浅移默化地规范自身的言行、举止，形成团队合作精神，注重团队建设。

  在晚上的护理专场中，杨连招教授以《直面挑战 演绎精彩人生》为题，围绕护理事业的发展与现状、护理事业面临的机遇与挑战、做好护理工作需要健康的心态、如何健康快乐做护士等四个方面内容进行讲座。她剖析了我国护理事业现状及发展趋势；结合国家政策支持、社会发展的需求等，引导大家从护理事业发展方向、护理管理新思路以及专业化护士队伍的建设方向展开思考；结合纵深推进优质护理服务，提升护理管理科学化水平，拓展护理服务内涵等，为护理人员指明了努力方向。

  讲座中杨教授结合自身经历，用精辟的论点和精当的事例，将理论与实际相结合，将很多抽象的理论用举例子的方式进行阐述。语言生动有趣，现场气氛活跃；讲课激情澎湃，博得了听众们阵阵热烈的掌声。授课结束后大家进入了互动提问环节，大家就如何建设有特色的医院文化、如何让青年职工参与医院文化建设等内容进行了提问，杨教授用长期的工作实践和探索中积累起来了丰富的经验，一一解答，给出了许多“金点子”。（吴曼莉）