为扎实推进医院等级评审工作，建立健全常态化管理长效机制，3月22日，广西壮族自治区南溪山医院开展等级评审首次内审暨本底调查工作。

　　调查中，医院等级评审办公室分成医院管理组、医疗管理组、医技护理组、数据核查组等小组，每小组3-4名督导员，对临床、护理、医技、行政部门及科室，按照评审条款从文件查阅、记录查看、员工访谈等方面详细审核相关数据和资料，核查医务人员业务水准及工作流程。

　　据悉，自等级评审工作开展以来，医院党委高度重视，不仅成立专项小组负责评审相关事宜，还多次召开评审专题会议，将评审细则下发科室，责任落实到人。2月28日，医院全体中层干部参加等级医院评审推进工作会，3月16日，医院开展等级医院评审系列培训，积极营造上下联动，全院参与的良好氛围。

　　此次内审将作为全院摸底测评，是进一步开展评审工作的关键，将持续推进近一个星期。调查中发现的问题将督促相关科室及时整改，狠抓落实，增强全体南医职工的使命感与责任感，凝心聚力，群策群力，争取向2022等级医院评审大考交出高分答卷。(通讯员 杨实可)