秋高气爽，晴朗时节，桂林市妇幼保健院护理队伍迎来了27位怀揣梦想的新生力量，为医院护理事业发展注入了新鲜血液。9月5日至23日，医院对新入职的27名护士进行了系统规范的岗前培训，旨在让新入职的护士增强适应临床工作能力、提高护理质量和保证护理安全，更好地服务患者。

　　桂林市妇幼保健院护理部对此次岗前培训高度重视，在总结以往经验的基础上，结合医院实际，精心组织计划，从护士继续教育考核管理、行为礼仪、沟通技巧、护理质量安全、应急演练、医疗执业相关法律法规、健康教育、个人素养和团队协作、病人常见心理问题识别、干预和护士工作应激、心理保健等方面多层次、多角度对新护士进行岗前理论知识宣讲，并进行了26项护理操作培训。

　　新入职护士岗前培训是护士开始职业生涯的第一阶段，培训开始前设计的“一分钟自我介绍和才艺展示”环节，营造了轻松、和谐的氛围，让新护士们迅速地消除了紧张和陌生感。

　　理论知识培训后，护理部组织优秀护理骨干，为新入职护士进行静脉留置针输液、无菌技术、CPR等26项护理操作培训，其中16项为考核内容。

　　护理部副主任李红艳说，此次培训系统性、规范化，不仅增强了新入职护士的职业使命感、归属感，也强化了新入职护士的基础理论、基本知识、基本技能，更为护理团队的稳步发展储备了坚实的后备力量。她对新入职护士提出了三点希望，一是要心中有爱，用爱心提升自己的高度；二是要心有追求，步入临床后努力夯实知识的厚度；三是要心有情怀，用情怀拓展护理工作的宽度，成长为一名优秀的白衣天使。(通讯员 卢艳云)