为了提高新入职员工的职业素质和专业水平，帮助其转变角色、适应新环境、胜任新岗位，桂林市妇幼保健院近期组织2023年新入职员工开展了岗前培训系列活动。

开班·扬帆起航

7月21日，桂林市妇幼保健院召开2023年新员工岗前培训开班仪式，拉开了此次入职培训的序幕。医院党政领导班子成员、各职能部门负责人、各科室优秀职工代表及全体新员工出席开班仪式。会议由副院长陆雪萍主持。

会上，医院党委书记秦初明代表医院党委及全院干部职工欢迎新员工加入妇幼大家庭，她希望大家共同努力、互相帮助、燃动青春、筑梦未来。并对新员工们提出三点希望：一是做有情怀、有温度的医务工作者，用陪伴温暖生命、用爱心弥合伤口、用护理疗愈身心；二是做时间管理达人，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，不负韶华、真抓实干、久久为功；三是做有胸怀、有格局的人，立足当下，但行好事，莫问前程，甘心做一根蜡烛，燃烧自己照亮他人。

内分泌/消化内科/肾内科主任汤锦萍，妇科一病区副主任何武奇分享了自己的成长经历和心路历程，鼓励新同志用心用情践行医者誓言和初心，努力实现自身价值，在医学路上绽放最美芳华。

生殖医学中心毛文琪、保健部卢延晴作为新职工代表分享了入职感言，她们表示将以踏实严谨的态度和饱满的热情投入到工作中，做有情怀、有大爱、有温度的新时代医务工作者，与医院共同进步。

在副院长王珂的带领下，新员工们以饱满的精神和昂扬的姿态进行庄严的宣誓仪式，牢记救死扶伤的初心使命，用铮铮誓言激励医者前行之路。

开班仪式结束后，秦初明为新员工讲授入职第一课——《不忘初心、不负韶华；以梦为马、勇毅前行》，从医院历史、文化、基本情况、学科平台建设及妇幼抗疫故事等方面进行了详细地讲授，为新职工顺利开展工作奠定了良好基础。她殷切希望所有新职工不忘初心、以梦为马、勇毅前行，为医院跨越式发展加油助力。

拓展·凝聚力量

烈日炎炎，抵挡不了青年人的激情与热情。7月22日，在葱翠的柳钢疗养院，面对一波又一波的“障碍”与“挑战”，新员工们斗志昂扬，无惧挑战。本次素质扩展训练分为“破冰行动”“突击团建”“激情节拍”“鼓动人心”“动力绳圈”“毕业墙”等项目，在教练员的指导下，大家分为3组进行比拼。

活动现场气氛紧张而热烈，员工们挥洒激情、激发智慧、群策群力，凝聚起了妇幼青年人的无限力量。拓展活动从多方面对个人意志和团队协作进行了充分考验，尤其是最后一关——毕业墙，一个人的力量无法穿越这一堵高墙，唯有团结协作方能突围。大家肩搭着肩，每个人都以自己为台阶，搭建人梯，托举着一个又一个队员顺利翻墙。独行快，众行远，素质拓展活动增进了相互间的信任和友谊，让大家明白了团结一心的重要性。

培训·收获满满

在接下来的培训中，医院精心制定了系列培训课程，由院领导、职能部门主任及临床科室负责人担任授课老师，内容涵盖妇幼保健的工作方针及相关政策解读，医院党风廉政教育、清廉医院建设、卫生法律法规、医疗核心制度、医教研工作管理、医院质量与患者安全、消防安全知识、院感管理等内容，授课形式多样，内容丰富，受到新员工一致好评。

本次培训有理论高度，还有实践深度。7月25日，在医院党委的组织下新员工们到八路军桂林办事处纪念馆开展党建现场教学，缅怀革命先烈，接受红色文化的熏陶。通过参观学习，不仅让大家重温革命年代的激情岁月，传承红色精神，同时也激励大家珍惜当下，恪尽职守，以精湛的医术和高尚的医德为人民服务。

7月26日-27日，医院组织新员工们开展了“就医体验”活动，使大家尽快熟悉医院格局分布，通过模拟看诊体验，换位思考，深入体会了解病患心理需求，从而适应工作角色，增强责任心。

耕耘有时，收获已至。通过岗前培训，新员工对医院有了初步的认识，加深了对医院规章制度及工作规范的了解，提高了对工作岗位的认识，深化职业使命感及责任感，加快适应角色转变，同时，也为医院更好更快发展注入了新动力。