2月6日，广西壮族自治区南溪山医院护理部召开中层干部换届后首次护士长会议暨2023年工作总结表彰大会。这是医院护理团队重要的“新春第一会”，传递出万象更新、蓬勃发展的新讯息。

医院副院长胡长付向全院护士致以新春祝福，对护理团队长期以来作出的贡献和付出表示衷心感谢，并对新一届护理管理团队提出要求，一要切实加强党的领导，以政治建设保障高质量发展；二要树立干部和人才导向，打造高素质干部人才队伍；三要做好文化建设传承，凝练团队良好氛围底蕴，以更高质量、更加卓越、更有梦想的坚实步伐，用激昂的奋斗姿态迎接新时代的挑战！

护理部主任罗海燕以“强基固本促创新”为主题作2023年工作总结和2024年工作计划，她强调，要继续发挥三级医院综合优势，以“专科基地”、“重点学科”建设为方向，在文化建设、学科建设、人才队伍、护教研发展、智慧护理、改善护理服务、提升满意度等方面争取新突破，为推动医院护理事业高质量发展再上新台阶。

随后，护理部副主任黄锦芳以“护理质量控制”为中心主题作2024年计划解读，以公立医院“国考”和三甲评审为抓手，完善常规工作和专项小组相结合的双线质量管理模式，从优化工作流程、强化管理措施、发挥团队作用三个方面加强落实，以指标管理促进护理质量发展，为医疗质量提升保驾护航。

最后，护理部主任罗海燕宣读2023年“做有温度护士，行有温度护理”专项活动、第一届护理教学查房比赛、护理质量改善项目成果展示大赛获奖名单并举行颁奖仪式。

“做有温度护士，行有温度护理”专项活动颁奖仪式

第一届护理教学查房比赛颁奖仪式

护理质量改善项目成果展示大赛颁奖仪式

本次会议医院护理团队紧扣医院高质量发展主题，全面回顾过去一年的工作成绩和经验，谋划部署新一年的工作目标和任务，统一思想、凝聚共识，为全年工作开好局、起好步。新的一年，广西壮族自治区南溪山医院护理管理团队有信心、有勇气、有决心攻坚克难、奋楫扬帆，以“永远在路上”的精神，风雨无阻向前行，为医院高质量发展添砖加瓦，在新时代积极展现新作为！（通讯员 蒋华娟 杨实可）