为检验住培学员阶段培训成效，推动住培基地培训质量内涵建设，全面评价住院医师基础理论、基本技能和临床思维能力，近日，广西壮族自治区南溪医院住院医师规范化培训内科专业基地顺利完成了2024年度年终考核，2022级、2023级的共33名住培医师参加此次考核。基地负责人罗泉芳主任、基地教学主任李冬妮进行全程监督，基地教学秘书莫颖雯对考核计划进行总体安排，并从各内科亚专科抽取10余名资深住培带教老师担任本次考核考官，对住培学员的专业知识与临床技能水平进行深度检验，同时在考核中发现不足、为往后的培训做好规划，为内科临床医师的人才培养奠定坚实基础。

　　考核分为专业理论考核、临床实践能力考核、年度述职报告三大部分，其中临床实践能力考核按照《住院医师规范化培训临床实践能力考核标准》和《住院医规范化培训内容与标准》（2022版），以客观结构化临床考核（ObjectIve Structured Clinical Examination，OSCE）的形式组织进行，模拟住培结业考核的考站设置。考核过程分为三站，包括体格检查、专科技能操作和医患沟通，严格遵守“以胜任力为导向，落实分层递进”的考核理念，针对不同年级的考核对象设计不同考站及考核难度，并采用国家住培考核标准，统一评分标准。对二年级学员来说既是考核又是培训，更为即将面临毕业的三年级学员提供了一次难得的结业模拟考核机会。

　　第一站体格检查，学员们抽取进行心脏查体和腹部查体。第二站基本技能操作，涵盖胸腔穿刺和骨髓穿刺，学员们在模拟场景中冷静应对，有条不紊地展示着扎实的操作功底。第三站医患沟通，要求学员在规定时间内通过答题卡所获得的病历信息整合，与SP病人进行沟通交流，考察学员的临床沟通能力，通过充分沟通实现医患共同决策。述职现场，各住院医师通过PPT展示了本年度各自的轮转情况、临床实践、收获感悟、科研情况以及个人成长与不足，并进行下一年度计划等多方面，充分体现了学员们在住培过程中的成长与蜕变。此次汇报，不仅为师生提供共同学习交流的平台，同时调动了学员积极性，增加基地凝聚力。

　　基地负责人罗泉芳主任在点评总结中表示，年度考核是住培管理过程中的重要环节，从多方面系统评价住院医师的核心胜任力，既要查找不足，更要助力成长，让学员从多维度蜕变。本次年度考核，是对内科基地住培学员专业知识及临床技能操作掌握情况进行的一次全面考查，同时也是对南溪山医院内科住培基地培训质量的一次综合测评。经过考核及住院医师述职，针对发现的问题，内科住培基地将立即整改，并以此作为下一年度教学工作的重点，继续以提高住院医师的岗位胜任力为目标，充分发挥以考促学、以考促教、以考促管的积极作用，全面提升住院医师的综合能力，努力推动住培工作的可持续发展。

　　通讯员：李冬妮、秦朱婕