为帮助新员工快速融入医院大家庭，近日，桂林市中西医结合医院组织人事科统筹组织，联合各职能科室协同配合，开展了为期两周的新员工岗前培训。本次培训共有46名来自临床、医技、护理等岗位的新员工参与，为医院发展注入了新的活力。

　　全体新员工和医院领导班子合影新员工见面会上，党委副书记、院长蒋福明代表医院领导班子及全体职工对新员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了医院历史沿革、发展方向和战略目标等，同时，他期望新员工能够迅速适应角色转变，树立强烈的责任意识，以积极的工作态度和诚挚的合作精神融入医院大家庭。党委委员、副院长陆雪萍介绍了医院文化建设及党的建设情况，期望新员工能增强认同感、归属感、责任感，在岗位上锤炼本领，与医院共同成长、共创佳绩。为帮助新员工尽快转变角色、适应岗位需求，本次培训内容涵盖中医药文化、医院发展规划、医疗机构从业人员行为规范、清廉医院建设、医院服务投诉处理、临床输血管理、院感防控、母乳喂养、营养与健康、临床操作技术等。通过理论授课、实操演练、现场考核相结合的方式，对新员工进行系统化、标准化的培训。培训期间，同时组织观看了韦仲谋同志先进事迹报告会。这场报告会不仅是事迹的复述，更是一场精神的洗礼。

　　培训最后，全体新员工参加了岗前培训结业考试，为此次集中培训画上圆满句号。此次岗前培训，向新入职员工传递了医院价值观和核心理念，不仅增强了新职工的归属感和使命感，也为他们尽快适应新环境、胜任新岗位奠定了坚实基础。

　　来源：组织人事科

　　文：朱秋凝   图：陈骁骏