为科学谋划医院未来发展蓝图，汇聚全院上下干事创业、争先创优的奋进力量，6月16日下午，桂林市妇女儿童医院工会第五届会员代表大会暨职工代表大会第八次会议在门诊楼六楼大会议室召开。医院领导班子及职工代表及列席代表共计80余人齐聚会场，共商医院健康事业发展大计。本次大会由工会主席韦毅主持。

会议现场

　　大会严格遵循规范流程，按既定议程有序推进。会议伊始，韦毅逐项介绍本次大会完整议程，确保会议高效、规范开展。

　　会上，院长卢浩华作工作报告，详细解读《桂林市妇幼保健院“十五五”发展规划（草案）》，并以书面形式提交医院2025年度工作总结与2026年工作总体计划。规划报告全面复盘过去五年医院在坚持党建领航，持续提升妇幼健康服务能力，深化医院管理制度建设，提速人才引培、信息化建设、医联体建设，勇担公共卫生公益使命等方面取得的成绩。同时，清晰划定2026年度发展目标与核心工作任务，系统阐释未来五年医院高质量发展总体思路、重要指标与实施路径，为医院长远发展明晰航向、锚定坐标。

院长卢浩华作工作报告

　　财务科副科长蒋欣作《2025年度财务决算及2026年度预算专项汇报》；工会主席韦毅作工会委员会工作报告、第五届五次工会会员代表大会代表建议办理情况报告；工会副主席余慧敏汇报《2025年工会经费收支预算执行情况》，并宣读关于增补2名第五届工会会员代表的相关报告。

财务科副科长蒋欣作工作汇报

工会主席韦毅作工作报告

工会副主席余慧敏作工作汇报

　　随后，会议进行2026年专技三级岗位申报人员述职与民主推荐环节，相关参评人员依次登台述职。全体代表本着公平公正、择优推荐的原则，客观开展民主测评与推荐工作。

述职环节

　　述职推荐结束后，各代表团分组开展集中讨论。代表们立足岗位，结合“十五五”发展规划、年度运营提质、学科建设、职工福利待遇等重点内容踊跃发言，坦诚交流想法，积极建言献策，为医院提质升级提出诸多务实可行的意见建议。

集中讨论

　　集中讨论完毕，大会统一开展各项议题表决工作，全体代表以高度负责的态度，逐项审议并表决通过《桂林市妇幼保健院“十五五”发展规划（草案）》等系列重要文件。

　　会议最后，院党委书记文莉作总结讲话。她指出，《“十五五”发展规划》是引领医院未来五年深化改革、提质发展的纲领性文件，对提升医院健康服务能力、强化综合核心竞争力具有深远意义。她要求，全体参会代表会后第一时间做好会议精神传达宣讲，系统梳理本次会议收集的意见建议，逐项研究吸纳、及时反馈答复。同时，文莉书记向全院干部职工提出三点发展期许：一是坚定发展信心，持续优化内部运营体系，深耕精细化管理，稳步推进医院高质量发展；二是深耕专业领域，持续提升全员专业素养与综合业务能力，高标准、高质量推进重点学科建设；三是大胆创新服务与管理模式，持续优化妇幼健康全周期服务链条，不断提升辖区妇女儿童健康保障水平。

党委书记文莉作总结讲话

　　会议明确，2026年是“十五五”规划开局起步之年，更是医院抢抓机遇、续写发展新篇的关键一年。全院干部职工要以本次职代会为全新起点，紧盯发展目标、坚定前行信心，锐意进取、真抓实干，深耕妇幼健康主责主业，以更专业、更暖心、更优质的医疗保健服务，守护全市广大妇女儿童生命健康。

　　图、文/朱雄诗