6月26日上午,桂林市“两优一先”表彰大会在市会议中心大礼堂召开,自治区南溪山医院党委获评“桂林市先进基层党组织”称号,是桂林市医疗机构中唯一获此殊荣的基层党组织。医院党委在中国共产党成立105周年前夕能获此殊荣——是肯定,是激励,更是信任!
南溪山医院党委荣获“桂林市先进基层党组织”称号
2025年9月2日,越南社会主义共和国授予“友谊勋章”
1974年4月29日,越南民主共和国驻华大使吴船代表越南政府授予南溪山医院一级抗战勋章
2025年1月15日,中越合拍纪录片《南溪河畔Ⅱ》开播仪式在南宁举行。
传承中越友谊:把红色历史打造成外交名片
南溪山医院本身就是一家具有红色底蕴的医院。1967年因援越而建、1968年正式开院、1976年圆满完成任务——八年援越时期,共收治5432名越南伤病员、手术2576例,职工为越南伤病员无偿献血近78万毫升;1974年,越南政府授予南溪山医院“一级抗战勋章”。
建好一座桥梁
2013年,在原中国桂林南溪山医院大礼堂附属接待室原址精心筹建了南溪山医院院史展览馆,完整呈现八年医疗援越历史脉络。开馆以来共接待58批越南代表团超过2200人参观,成为中越两国友好往来的文化桥梁,在深化中越传统友谊、服务国家外交大局中发挥着独特而重要的作用。
5月19日,中越“青年红色研学之旅”研学营代表团到自治区南溪山医院参观交流
自治区南溪山医院护理部联合信息科、财务科等职能部门,推出的“床边结算”服务项目正式上线
自治区南溪山医院引进桂北地区首台第四代达芬奇手术机器人
讲好一段故事
医院策划推出《南溪往事》《南溪流长》《南溪河畔》等一系列纪录片,推动医疗援越历史步入国际视野。其中2020年制作的《南溪河畔》作为中越建交70周年献礼作,在两国主流媒体同步播出,首次以中越两国视角完整真实地讲述了发生在这座特殊医院里的感人故事,播出后引起热烈反响;2025年《南溪河畔Ⅱ》延续中越情谊,于中越建交75周年暨“中越人文交流年”在两国同步上映,再次引发两国人民情感共鸣,该片还获得第31届中国纪录片十优作品。
医院全科医学科获批国家级临床重点专科建设项目。在第八届广西住院医师(助理全科医生)规范化培训临床技能大赛中,包括全科医学科团队在内的医院三支参赛代表队均获得一等奖。
南溪山医院与龙胜各族自治县人民医院共建博士工作站
2024年6月,自治区南溪山医院与富川瑶族自治县人民医院举行紧密型医联体揭牌仪式
党委书记带领新发展入党同志集中宣誓
延续一段情谊
近年来,医院先后接待了越南祖国阵线中央委员会考察团、越南国防部军官代表团、越南外交部及越南地方外事和教育代表团等参观,邀请援越时期中越老同志代表故地重游,承办越南青年“红色研学之旅”暨“沿着胡伯伯的足迹”研学营,接收18名越南医务人员来院交流,有效增进了中越两国多年龄层次人员的相互了解与传统友谊。医院党委书记受邀参加越南社会主义共和国建国80周年庆典并在越南国际友好人士见面会并发言,院长随广西卫生健康代表团赴越南广宁省签署合作谅解备忘录,进一步夯实双边医疗合作机制。
从“救伤员”到“讲故事”再到“建机制”,南溪山医院把一段50多年前的历史,变成了新时代服务国家外交战略的名片,持续为中越两国人文、卫生等领域交流合作贡献力量。2025年,越南政府再次授予南溪山医院象征两国友好关系的“友谊勋章”。
医院内设党支部获得桂林市“四强”党支部
提升服务能力:“为民造福是最大政绩”
医院发展得好不好,最终要由群众来检验。医院党委把解决群众看病就医急难愁盼作为推进高质量发展的出发点和落脚点,交出了一份可感可及的答卷,在2025年荣获广西“五一劳动奖状”。
在流程上做“减法”,让群众少跑腿
全面推行“一号管三天”惠民举措,配套分时预约、一站式服务中心、智能导诊全面推行“一号管三天”惠民举措,配套分时预约、一站式服务中心、智能导诊,深入推进检验检查结果互认,实现生化、凝血、肿瘤标志物等64项结果线上互通,有效缓解了窗口排队压力,患者就诊时间更加自主灵活。上线互联网医院,实现线上问诊—电子处方—送药到家闭环;推行“床边结算+出入院一站式办理”,变“多头跑”为“一处办”;建成“互联网+护理”平台,为慢病、孕产妇、老年群体提供上门服务,打通延续性护理“最后一公里”。2025年,全院门诊、住院满意度均达到99%以上,医院广大职工以扎实的作风和优质的医疗服务赢得了患者的高度信赖。
在技术上做“加法”,让健康保障更安心
医院现有崇信、雁山两个院区,开放床位超2200张,职工2348人,其中博士66人、高职称578人;配备有达芬奇手术机器人、PET/CT、3.0T科研磁共振、ECMO等尖端设备;打造出心血管、神经、呼吸、运动、肿瘤五大优势学科群,中医科获评国家级中西医旗舰科室,全科医学科获批国家级临床重点专科建设项目,另有自治区级重点专科(含培育)20个;作为国家胸痛中心、卒中中心及紧急救援网络医院,区域辐射力持续跃升。
在服务上做“乘法”,把三甲资源送到群众身边
医院党委先后打造桂林市首家紧密型医联体、广西首家“3+2+1”紧密型医联体、广西首家跨区域紧密型医联体,现已建立紧密型医联体9个,形成以南溪山医院总院为中心,辐射龙胜、灵川、资源、荔浦及贺州富川等地的区域医疗协作圈。与医联体单位共建重点帮扶项目15个,签订专科联盟协议33个,共建博士工作站2个,打造东融杰出医疗人才工作室,每年下派专家超1000人次,帮助医联体单位综合实力整体提升。同时完善双向转诊机制,打造5G远程会诊中心,将南溪山医院医生工作站前移至成员单位,实现数据互认、资料共享。2023年以来医联体单位累计上转疑难危重症患者2140人次,南溪山医院下转患者6057人次。这些数字背后是真心帮扶、共建共赢的真实写照。
党建赋能铸魂:以高质量党建引领医院高质量发展
医院党委在自治区卫生健康委党组坚强领导下,紧跟新时代加强公立医院党的建设要求,扎实推进“五基三化”重点项目,推动基层党组织全面过硬,战斗堡垒作用充分发挥。
星级评定树榜样
医院党委在全区医疗系统率先建立党支部星级管理体系,科学制定党支部标准化规范化评星定级评分标准,把学科建设、科研工作、人才队伍等“业务指标”纳入党建考核,构建“党建强、业务强”双强评价体系,有效破解“两张皮”难题。医院党建工作2022年、2024年两次被自治区卫健委直属机关党委评为“优秀”;内设党支部2024年荣获“全国公立医院临床标杆党支部”、自治区“五星级党支部”,2025年获评桂林市“四强”党支部。
党员队伍强起来
制定《发展党员遴选工作制度》,列出“信仰缺失”“违纪违法”等6方面10条负面清单,健全党委、纪委、组织人事政审联审制度,实行“支部推荐—党办审查—职能部门意见—专题会议拟定—党委审批”五级遴选体系,坚决防止带病入党;落实“三培养”“双带头人”工作机制,抓好为党育人工作,党员职工占比超37%,中层干部党员占比超88%,党员队伍中高素质人才、青年人才比例持续增长,整体展现出更加蓬勃的生机活力。
荣誉是里程碑,更是新起点。站在中国共产党成立105周年的历史节点上,南溪山医院党委将继续保持“赶考”的清醒,把“为民造福”作为最大政绩,为全面建成桂北医疗服务中心,守好健康广西北大门,贡献更大力量。
通讯员:郭烨泷
图 广西壮族自治区南溪山医院供图