为推进医院人事制度改革,优化干部队伍,建立竞争激励机制,强化各项制度和岗位责任的落实,推动医院建设发展。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合本院实际情况和发展规划,经研究决定,开展2015年中层领导岗位交流,实行竞聘上岗。此次同时面向社会公开招聘。
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