为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神，有效解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，桂林市第二人民医院积极深入开展“四风”突出问题专项整治活动。第一时间传达动员、第一时间安排部署、第一时间自查自纠，迅速启动“四风”突出问题专项整治。

       会议动员。医院先后召开党委中心组学习会议、机关晨会以及重要岗位领导学习会议，全面传达上级部门会议精神，详细解读市纪委、市委《桂林市开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》，动员各党支部、科室层层学习传达。医院积极召开全院动员大会，提出“三线三抓”的专项整治思路，即以干部为主线，狠抓认识和监管；以“四风”为红线，狠抓作风与学风；以监督为底线，狠抓落实和考核。积极利用微信平台、门诊电子滚动屏、板报、院报以及网站大力宣传有关开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，营造氛围。

      落实责任。针对市委“四风”专项整治的五项重点内容，立即制定了《桂林市第二人民医院开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》，明确医院“四项”专项整治内容，即“吃喝卡要”等问题专项整治；办事推诿拖拉、迟到早退等机关后勤办事效率不高问题专项整治；医疗质量不高、对患者“生、冷、硬”态度不佳、科主任下午在岗率低、二线班不坚守岗位等临床作风专项整治；科主任基金使用不公开、不透明等财经问题专项整治。为确保整治落到实处，医院成立检查组，由书记、院长担任组长，纪检书记任副组长，对全院干部职工进行突击检查。

      自查自纠。坚持突击检查动真格，明察暗访找问题。医院检查组对全院50余个科室干部职工是否违反劳动纪律、是否超标公务接待等问题及是否有私设“小金库”等进行大抽查，对查处问题要求相关科室制定整改方案，及时进行纠正和整改。为使“四风”整治活动贯穿始终，检查组将不定期明察暗访，对有令不行、有禁不止、顶风违纪者，坚决处理、绝不手软，在党员干部作风建设上做到突击检查经常化、通报问题客观化、整改提高即刻化，着力营造风清气正的良好氛围、树立良好的行业形象。（唐清）