不学习，无以知不足；不实操，无以见成效。3月12日，中南大学湘雅二医院桂林医院党委第三期“党建门诊”如期开诊。活动邀请了桂林市卫生健康委员会机关委员会专职副书记李欣荣，桂林医院党委副书记、纪委书记李明，党委副书记范伟娟担任“坐诊专家”，党委办公室负责人、各党总支书记等全程参与指导，40余名党支部委员参加学习。

　　活动针对医院基层党组织新任党支部书记较多、对党支部组织生活标准化规范化程序不够熟悉、组织生活会和民主评议党员等工作迫在眉睫等情况，精心设计了组织生活会会前、会中、会后的全流程环节，演练人员分别进行了支委会讨论、谈心谈话、意见征集、对照检查、批评及自我批评等环节的实操演练，让各党支部委员会成员对组织生活会的规范流程有了深刻认识。

　　模拟结束后，进入答疑环节。“就诊者”针对组织生活会中存在的“病症”进行“问诊”，如“在实际操作中，如何确保批评与自我批评既达到‘红脸出汗’的效果，又不影响党员之间的团结协作”“在组织生活会会前准备阶段，如何高效收集整理党员意见建议”，专家对症及时开出“处方”。通过“模拟演练+现场答疑”的形式，不断锤炼业务技能，切实提升广大党务工作者党务工作能力。

　　李欣荣对本次“党建门诊”活动给予了高度评价，她指出，“党建门诊”是一项创新的党务工作实践，而此次实操演练活动组织有序、安排合理，模拟过程严谨规范，是一次生动的党务实操课，从细节处彰显出医院对党建工作的用心与重视。

　　范伟娟指出，“党建门诊”作为医院党建工作的创新举措，自开设以来，已成为提升党务工作者业务能力、强化党员思想教育的重要平台。通过模拟演练、专家指导、交流分享等形式，有效解决了党建工作中的难点和堵点问题，持续推动医院党建工作水平不断提升。未来，医院将继续深化“党建门诊”的内涵建设，丰富活动形式与内容，持续提升党建工作质量，为桂林医院高质量发展，为打造国家区域医疗中心建设的“桂林样板”提供坚强的政治保障。

　　通讯员：唐立 赵云