3月28日下午，正值中南大学湘雅二医院桂林医院全面运行一周年之际，医院举办2025年度中层管理干部培训班。中南大学湘雅二医院党委书记柴湘平、副院长肖扬、总会计师杨智勇，党委委员、党委办公室主任王建新，桂林市卫生健康委党组副书记、副主任刘斌出席，桂林医院全体领导班子、中层管理干部及永福各医联体单位代表参加培训。会议由桂林医院党委书记、院长刘先领主持。

　　柴湘平书记在致辞中首先对桂林医院全面运行一周年的成绩表示祝贺。他强调，为进一步深化和推进国家区域医疗中心建设，湘雅二医院在年初确定了加快桂林医院发展十项任务，而中层管理干部是医院发展的中坚力量，肩负着承上启下的重要职责，希望大家通过培训提升能力，为国家区域医疗中心建设贡献力量。

　　培训班上，肖扬副院长以《加快推进学科建设 赋能医院高质量发展》为题，从学科的定义和内涵入手，强调学科建设是医院发展的核心竞争力，是实现高质量发展的关键所在。随后她结合湘雅二医院的学科建设实践，从历史、现状和未来规划三个方面进行了全面介绍。肖扬副院长的讲解深入浅出，既有理论高度，又有实践深度，为中层干部们提供了宝贵的学科建设经验。

　　紧接着，杨智勇总会计师以《制衡之道：从千年治理智慧看现代事业单位内控体系建设》为题，从不相容岗位相互分离等七个方面介绍了内部控制的实施方法，并以巴林银行倒闭事件为例，深刻剖析了风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等关键环节的重要性。杨智勇总会计师的培训内容丰富、案例生动，为干部们敲响了风险防控的警钟，也为医院的内控体系建设提供了清晰的思路。

　　培训结束后，刘斌副书记表示，本次培训为国家区域医疗中心建设以及医联体工作提供了极具价值的新思路和新方法。他相信，在全体医护人员的共同努力下，桂林医院的发展将步入快车道。

　　在总结环节，党委书记、院长刘先领指出，此次培训内容丰富、针对性强，既有学科建设的前沿理念，又有内控管理的实践经验，对医院的发展具有重要的指导意义。他要求全体中层管理干部将培训所学运用到实际工作中，以学科建设为引领，以内控管理为保障，不断提升医院的管理水平和服务质量，为医院的高质量发展贡献力量。

通讯员：李雪芳